Aprueban devolver más de RD$7,000 millones a trabajadores que no calificaban a pensión por edad
Santo Domingo, RD.
Luego de un proceso de negociación multisectorial, el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), anunció la aprobación de la resolución que autoriza la devolución de más de RD$7,000 millones a más de 25,000 trabajadores que, por la edad a la que ingresaron al sistema creado por la Ley 87-01, no califican para recibir una pensión.
La aprobación de esta resolución estuvo fundamentada en el informe favorable emitido por la Comisión Permanente de Pensiones del CNSS el pasado lunes 13 de junio, resultado de un cuidadoso análisis del marco regulatorio aplicable por parte de la comisión.
El presidente del CNSS, Luis Miguel De Camps García, resaltó que esta resolución impactará positivamente y de manera inmediata a más de 25,000 trabajadores del país, los cuales se encontraban en un limbo jurídico con relación a la devolución de sus aportes.
Agregó que esta resolución crea un precedente jurídico que le permitirá gozar de este beneficio a muchos trabajadores que, cada año, caen en esta situación por haber llegado a la edad de 60 años sin contar con las cotizaciones requeridas por la ley para gozar de una pensión.
De Camps García reafirmó el compromiso del Presidente Luis Abinader, con la búsqueda de soluciones para los problemas que por años han afectado a los trabajadores dominicanos.
Requisitos
De acuerdo con la ley 87-01, los requisitos para que los afiliados al Sistema de Seguridad Social gocen de este beneficio son tener una edad de 60 años en adelante y poseer al menos 360 cotizaciones.
La resolución revisó el método de cálculo de la edad y establece el más amplio e inclusivo, para ser considerado de ingreso tardío, el cual es el de 45 años de «edad al próximo cumpleaños», que supone que cada individuo al superar cada cumpleaños comienza a transitar la edad siguiente.
Además, la resolución beneficia a los afiliados al no tener que enfrentar trabas burocráticas innecesarias, las cuales fueron eliminadas por la resolución, con el fin de facilitar el acceso de los trabajadores a sus derechos.